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劳务派 遣公司如何办理劳务派遣员工的社保

发布时间:2018-03-21 16:35

  根据《用人单 位要为员工缴纳社会保险》的规定,上海劳务派遣公司将按用 人单位提出的派遣员工工资基数,办理社会保险的项目,具体内容是:
 
  1、每月28日前,由用人 单位支付次月社会保险所需费用;
 
  2、上海劳 务派遣公司为派遣员工代交各项社会保险费用;
 
  3、根据派 遣员工每月增减情况变化,及时办理人员调入、调出社 会保险的转移手续;
 
  4、对于符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时,上海劳务派遣公司将及时 办理各项费用的报销手续;
 
  5、应用人 单位要求代交派遣员工住房公积金;
 
  6、向用户 提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传;
 
  劳务派 遣员工是合理合法存在的,所以,大家不 用担心自己不受法律保护,编制员 工享受的福利待遇被派遣员工同样享受,并且,用人单 位不得以是派遣员工为由拒绝提供这些待遇。
 
  派遣员 工社会保险具体办理流程如下:
      
上海劳务派遣公司

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